我雇佣的三轮车撞人了，是否需要承担赔偿责任

您需要承担赔偿责任。依据相关法律法规，受雇司机在从事雇佣活动时发生交通事故，雇主需担责。《民法典》规定，雇主对雇员在雇佣活动中的行为需承担相应责任。若不及时处理，可能面临被受损方起诉追偿，以及额外的法律责任和赔偿。
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常见的处理方式是协商赔偿或应诉。若事故较小，可协商私了；若事故严重，建议应诉并咨询专业律师。选择处理方式时，需考虑事故严重程度和对方态度。
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不同情况处理如下：1.轻微事故，与对方协商赔偿即可。2.严重事故，先咨询律师再决定处理方式，并准备应诉材料。3.雇员故意或重大过失，需与其连带赔偿，并考虑向其追偿。