工伤期去上班，工伤认定会不会受影响？

工伤期去上班，可能影响工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定需考虑工作时间、地点及原因。工伤期间上班，若事故非因工作原因，可能影响工伤认定。严重情况下，未认定工伤将无法享受工伤待遇，包括医疗费用和停工留薪期工资。
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工伤期不建议上班。1.如伤情轻微且工作不会加重，可与单位沟通，安排轻松工作，确保不影响工伤认定；2.伤情较重时，应严格休息，保留医疗证明，作为工伤认定依据；3.若单位要求上班，可明确拒绝，并说明工伤期间法律规定，避免后续纠纷。
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工伤期去上班的处理方式需视情况而定。若伤情允许且工作不会加重伤害，可与单位协商适当工作。若伤情严重，应严格遵循医嘱休息，避免影响康复及工伤认定。选择时需考虑个人健康状况和工伤认定要求。