在工作中右手手指被切，老板应该负责哪些赔偿

老板应负责医疗费、误工费等多项赔偿。依据《民法典》，工作中受伤属工伤，老板需全面赔偿，包括康复费、后续治疗费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与老板协商，协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则诉诸法院。
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老板应赔偿。具体操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.与老板协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，提起劳动仲裁；5.仲裁不服，向法院提起诉讼。