说未成年人拿不到工资。为什么老板这样做是违
杭州富阳法律咨询
2025-03-20
老板不给16岁以上未成年人工资违法。依据《劳动法》，16岁以上未成年人有完全民事行为能力，可签有效劳动合同，应获工资。不及时处理，将助长企业违法行为，损害劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠未成年工资，常见处理方式是投诉或仲裁。可先尝试与老板协商，无果则向劳动监察队投诉或到劳动局申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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