是否有权力对商户员工进行处罚，包括开除和罚

商场无权对商户员工进行开除或罚款。依据《劳动合同法》等规定，仅行政单位有罚款权，商场若因员工造成损失，可按合同约定要求赔偿，但扣除工资有限制。若商场擅自处罚，可能导致法律纠纷及赔偿。
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商场无权处罚商户员工。处理方式：1.协商解决，双方沟通达成一致；2.按劳动合同约定，要求员工赔偿损失，但需合法扣除；3.若遇严重纠纷，应咨询律师或提起劳动仲裁，确保合法合规。
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处理商场与商户员工纠纷时，常见方式有协商、按合同约定处理或法律途径解决。应先尝试协商，若协商无果则依据劳动合同约定处理，必要时可寻求法律帮助。