工伤不按月给支付停工留薪工资怎么办

工伤不按月支付停工留薪工资违法，应按月支付原工资福利待遇。依据《工伤保险条例》，工伤职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变。不按时支付可能导致劳动者生活困难，影响工伤治疗与恢复，甚至引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤工资不按月付，这样处理：1. 与单位沟通，明确工资支付时间及方式，要求按月支付停工留薪工资。2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同、工伤认定书等，向劳动监察部门投诉。3. 投诉后单位仍未改正，准备仲裁材料，包括证据、仲裁申请书等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤不支付停工留薪工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。