不交社保只交医保可以吗。我不想在厂里干了想

案：不交社保只交医保一般是不可以的，除非你是灵活就业人员。

分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，这包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。因此，如果你是在职员工，单位必须为你缴纳全部社保，不能只交医保。然而，对于灵活就业人员来说，他们可以选择只缴纳医保，以获得医疗保障。

提醒：如果你在职却仅缴纳了医保，未缴纳其他社保，且单位未为你补缴，这可能影响你的社保权益。若出现问题，应及时咨询专业法律人士。
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具体操作：

1. 了解法律规定：查阅《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，明确社保缴纳的范围、标准和程序。

2. 与单位沟通：如果你是在职员工，且单位未为你缴纳全部社保，你可以与单位的人力资源部门或财务部门沟通，要求单位为你补缴社保费用。

3. 投诉举报：如果单位拒绝为你补缴社保费用，你可以向当地社保部门或劳动监察部门投诉举报。在投诉时，你需要提供相关的证据材料，如工资单、社保缴纳记录等。

4. 法律援助：如果投诉举报未能解决问题，你可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。你可以咨询专业律师或法律援助机构，了解自己的法律权利和诉讼程序。
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处理方式：

从法律角度来看，处理不交社保只交医保的问题，主要有两种方式：一是了解法律规定，明确自身权益；二是与单位沟通协商，或向相关部门投诉。

选择建议：首先，你应了解社保缴纳的相关法律规定，明确自己的权益和义务。其次，如果单位未为你缴纳全部社保，你可以尝试与单位沟通协商，要求单位为你补缴。如果协商无果，你可以向当地社保部门投诉，维护自己的合法权益。