想了解，劳动合同法关于加班的规定有哪些?
杭州富阳法律咨询
2025-03-26
劳动合同法明确了加班工资标准。依据《劳动法》，加班需支付更高工资，如未及时处理，将损害员工权益，影响员工积极性及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班处理需合规。具体操作：1. 延长工作时间，支付1.5倍工资；2. 休息日加班，优先安排补休，否则支付2倍工资；3. 法定假日加班，支付3倍工资。需严格遵守《劳动法》规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理加班问题，常见方式有支付加班费或安排补休。选择时应考虑员工需求、公司政策及法律法规，确保合法合规，平衡员工与企业利益。
上一篇：子女不承认遗嘱怎么办
下一篇：暂无 了