背不倒扣工资降工资合法吗
杭州富阳法律咨询
2025-04-01
背不倒扣工资降工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若违法，将承担法律责任，严重损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫降工资不合法。应对方式：1.与用人单位协商，要求合理解释并恢复工资；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供降工资证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对降工资，可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
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