想离职了，不知道行不行？

可以离职，但需视情况而定。依据《劳动合同法》，一月内辞职需提前告知用人单位；超一月未签合同可要求双倍工资并直接离职。未及时办理辞职手续，可能影响后续就业及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职方式需分情况选择。若工作不满一月，应提前告知用人单位；若超一月未签合同，可直接离职并要求经济补偿。选择时需考虑自身权益及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以离职。具体操作：1.工作不满一月，提前与用人单位沟通并告知离职意向；2.若工作超一月且未签合同，可直接离职，同时要求支付双倍工资及经济补偿金；3.无论何种情况，建议保留好相关证据，如聊天记录、工资单等，以备不时之需。