但员工已离职,能否追回多发部分?
杭州富阳法律咨询
2025-04-10
离职后公司多发工资需退回，属于不当得利。依据《民法典》，不退还可能面临起诉，胜诉后需还钱或被列入失信人员名单，法院将强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司多发薪水应追回，处理方式有协商和诉讼。优先协商，若协商无果则通过法律途径起诉追回，确保合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应追回多发薪水。操作如下：1.首先尝试与公司协商，说明情况并同意退回；2.若协商不成，公司坚持要求退回，可请律师协助，准备证据材料；3.最后，若公司提起诉讼，积极应诉，根据法院判决来履行，避免不良后果。
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