公司跨区搬迁,可以要求公司给补偿吗?

可以要求公司给予经济补偿。依据《劳动合同法》,公司跨区搬迁致合同无法履行,应提前30天通知并支付经济补偿金,否则可能面临法律纠纷及赔偿风险。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意协商,则可按工作年限获补偿;若不同意,可准备证据申请劳动仲裁来维护权益。
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可以要求补偿。操作如下:1.与公司沟通,表达不愿随迁意愿;2.要求公司按《劳动合同法》规定给予经济补偿;3.若公司拒绝,收集证据,如合同、搬迁通知等;4.向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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