工伤6级赔偿公式

六级工伤赔偿包括多项费用。依据《工伤保险条例》,治疗费由工伤保险基金支付,停工留薪期工资由用人单位支付。若不及时处理,劳动者可能面临治疗费用无着落、生活困难等严重后果。
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六级工伤处理如下:1. 立即申请工伤认定,确保权益;2. 与单位协商赔偿,包括治疗费、停工留薪工资等;3. 协商无果,提起劳动仲裁或诉讼,依据《工伤保险条例》要求赔偿。
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六级工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。根据具体情况,可选择与用人单位协商或提起劳动仲裁、诉讼。协商不成时,应及时采取法律手段维护权益。
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